Есть такая категория людей, у которой одновременно завышена самооценка и ослаблен самоконтроль. Они могут трепаться на работе, делать черти что, а когда подходит срок "сдавать итог трудов" сдается отстой. Говоришь человеку об этом, а он надувает губки и начинает компострировать мозг, что он де всегда так работал и неча к нему придираться. И в конце идет пассаж: если хотите уволить, то так и скажите.
Если кто-то любит вставать в такую позу, то зря так делает. Это здорово снижает уровень отношения к человеку. И потом, мне плевать кто вы там и что вы там: на работе - дайте мне продукт и идите на все четыре. Мы можем мило посидеть после работы, поболтать, я пошучу и даже могу подвезти до метро... но это ровным счетом не меняет ничего. НИЧЕГО!!! Я точно так же мило повернусь к Вам спиной, когда такая ситуация возникнет вновь и вновь: в сто первый раз.
Почему я так говорю. Много причин, но назову несколько.
Во-первых, личный опыт. Я начинал работать в компании, где очень грубо (на словах и в оценках) воспитывали высокую производительность труда. Никого не волновало, как я сделаю работу - надо вот то-то, вот к такому-то сроку. И точка. Это суровая, но хорошая школа жизни. Я понял, что нельзя филонить и подставлять зад. Я научился быстро думать и искать выходы и пути решения. И проигрывать... если не мог выиграть.
Во-вторых, нельзя выливать на людей ушат дерьма за свои промахи. Большинство проблем в нас самих. Это надо признавать и что-то с этим делать. А все время убаюкивать себя тем, что пронесет, простят и пойдут навстречу нельзя...
Вот-с